Отдел правового обеспечения, кадровой работы и делопроизводства

Сектор правового обеспечения

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Соблюдение норм законодательства в деятельности организации, защита ее правовых интересов.
  • Контроль за соответствием требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в МВЛ, участие в необходимых случаях в подготовке этих документов.
  • Представление интересов МВЛ в суде, арбитраже, а также в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел.

 

ФУНКЦИИ:

  • Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практика заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по устранению нарушений договорной дисциплины по поставкам продукции, выявлению недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности МВЛ.
  • Подготовка и заключение коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработка и реализация мероприятий по регулированию социально-трудовых отношений в МВЛ, оказание юридической помощи общественным подразделениям МВЛ, консультация работников по правовым вопросам.

 

Телефон: (4722) 34-14-47

 

Сектор кадровой работы и делопроизводства

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Соблюдение трудового законодательства в МВЛ, защиту прав работодателя и прав, льгот и гарантий работников МВЛ. 
  • Подбор и расстановка кадров,  ведение кадрового учета,  организация и проведение подготовки и повышения квалификации кадров, аттестация работников.
  • Разработка и реализация стратегии, целей и бизнес-планов МВЛ в части обеспечения его трудовыми ресурсами. разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления персоналом.

 

ФУНКЦИИ:

  • Формирование и подготовка резерва кадров на выдвижение на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, развертывания системы непрерывной подготовки работников с использованием практики оценок, ротации, переподготовки, повышения квалификации и стажировок.
  • Кадровый учет и документирование трудовой деятельности работников МВЛ, занимается изучением рынка труда, анализ движения кадров МВЛ, корпоративные мероприятия и корпоративный отдых для работников МВЛ.

 

Телефон: (4722) 34-11-15

 


Никольская Оксана Александровна

Образование:

ВУЗ:

Специальность:


Контакты: